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崗位職責：

1、負責總經(jīng)理辦公室的全面工作，協(xié)助總經(jīng)理完成與各部門日常工作信息的上傳下達、溝通協(xié)調(diào)，以及重要事務的批示及監(jiān)督催辦；

2、負責總經(jīng)理日程安排、會議安排、管理及提醒，會議記錄等工作；

3、負責檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況;

4、負責總經(jīng)理的對外聯(lián)絡及來訪接待、參觀工作；

5、負責總經(jīng)理的發(fā)言稿、演講PPT、出差資料等文件撰寫及制定工作；完成管理層會議紀要及其他重要文件的整理，起草董事長交辦的信函、報告等各類文件；

6、公司大型活動的組織策劃；

7、配合總經(jīng)理建立與維系公司重要客戶及合作伙伴關系；

8、完成公司領導交辦的其他任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，新聞專業(yè)、文秘專業(yè)、企業(yè)管理或市場營銷等專業(yè)，中等規(guī)模公司2年以上總經(jīng)理級別秘書或助理經(jīng)驗；

2、優(yōu)秀的秘書實務處理能力，學習能力強，知識結構較全面，具備公文寫作、商務禮儀、秘書學等相關專業(yè)知識，能夠迅速掌握與業(yè)務有關的各種知識；

3、有扎實的文字功底，文筆好、具有良好書面寫作及表達能力，熟練掌握EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件，具備高效率的文件處理能力。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：人力資源部

聯(lián)系電話：18500305501、010-61240574

地址：北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)桂村富貴路3號

崗位職責：

1、處理倉庫日常管理事務，執(zhí)行和落實倉庫相關規(guī)章制度;

2、進行倉庫日常管理工作，人員工作安排、現(xiàn)場作業(yè)安全管理、倉儲貨品數(shù)量準確性管理。突發(fā)情況下能積極調(diào)動其它可用資源，確保倉庫的貨物出入庫工作順暢;

3、根據(jù)本部門工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行，滿足生產(chǎn)部門、采購部門對成品庫的要求，并不斷優(yōu)化流程與操作標準，提高服務水平；

4、負責與相關部門確定工作接口和業(yè)務順利對接，合理做好跨部門橫向管理;

5、能進行有效數(shù)據(jù)分析，合理提高倉庫利用率；

6、負責對供應商到貨預約、異常問題處理及賬單梳理核對；

7、負責對倉庫基礎人員進行培訓、績效考核等;

8、完成上級領導交付其他任務。

任職資格:

1、大專及以上學歷，5年以上倉儲管理經(jīng)驗；

2、熟悉倉儲管理(清點、收貨、上架、庫存管理、盤點、揀貨、校驗、包裝、發(fā)運)，熟悉倉儲運營模式，有熟練的操作與管理經(jīng)驗，熟悉ERP及倉儲管理系統(tǒng)；

3、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷能力;

4、組織協(xié)調(diào)、溝通表達及執(zhí)行力度強 ;

5、熟練操作ERP軟件及 Office辦公軟件。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：人力資源部

聯(lián)系電話：18500305501、010-61240574

地址：北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)桂村富貴路3號

崗位職責:

1、負責起草并管理招聘信息的發(fā)布，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排初試單及復試，并對關鍵崗人員做好背景調(diào)查；

2、建立公司人才儲備計劃，并建立人才簡歷庫，并按照公司需求，組織開展應屆畢業(yè)生校園招聘工作，為公司提供優(yōu)秀后備人選；

3、牽頭負責制定招聘、培訓流程及SOP文件，包括新員工入職培訓、員工在崗繼續(xù)教育及管理崗的崗前培訓和考核；

4、制定公司培訓發(fā)展計劃和方案，并落地執(zhí)行相關培訓項目，包括但不限于新員工培訓、關鍵崗位的人才培養(yǎng)、梯隊人才培訓（高潛、晉升等專項人才培訓）等；

5、負責策劃組織不同類型員工活動（如表彰會、節(jié)日活動、年會等）, 強化員工向心力，促進公司范圍內(nèi)的企業(yè)文化和氛圍建設，提升團隊凝聚力；

6、定期跟蹤和評估各項人力資源管理制度，并提出改進建議；

7、協(xié)助部門經(jīng)理開展其他人事管理相關工作。

任職資格：

1、人力資源、管理專業(yè)，本科及以上學歷，5年以上人力資源相關經(jīng)驗；

2、較強的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時有效的與相關人員進行溝通并解決問題；

3、較強的執(zhí)行能力和應變能力，能及時接收領導的有關指示并快速進行回應及執(zhí)行；

4、有較強的適應能力，能快速融入團隊并展開工作。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：人力資源部

聯(lián)系電話：18500305501、010-61240574

地址：北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)桂村富貴路3號

崗位職責：

1、負責公司客戶接待、產(chǎn)品介紹及參觀講解工作；

2、處理顧客提出的咨詢，與顧客建立良好的關系；

3、不定時回訪客戶，提高會員動銷率；

4、負責日常產(chǎn)品陳列、補貨、衛(wèi)生清潔、售后服務等相關工作；

5、執(zhí)行公司各項推廣活動，達成各項任務指標；

6、不斷學習、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧，提高銷售能力。

任職資格：

1、中專及以上學歷，有良好的團隊合作意識和責任心（無需同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗）；

2、性格開朗，溝通能力和語言表達能力較好；

3、熱愛銷售工作。

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崗位職責：

1、負責進行公司平臺店鋪的直播業(yè)務，活躍直播氣氛，增加粉絲的數(shù)量及粘性。

2、負責公司平臺直播的計劃排期、內(nèi)容策劃、產(chǎn)品準備等前期工作，確保直播工作順利進行。

3、收集整理每場直播數(shù)據(jù)，對直播情況進行總結和分析，負責店鋪的粉絲運營。

4、不斷優(yōu)化直播技巧，提升直播水平，及時對直播業(yè)務中的問題進行調(diào)整。

5、參與公司產(chǎn)品視頻、日常短視頻節(jié)目的拍攝。

6、完成上級安排的其他工作。

任職資格：

1、了解主流電商平臺直播運營流程及規(guī)則，熟悉網(wǎng)絡直播消費特點；

2、形象氣質出眾，口齒清楚，場控能力強；

3、具有較強的新聞、熱點敏感度，有獨立思考的能力；

4、性格幽默開朗、心里素質優(yōu)秀。擅長溝通和協(xié)調(diào)，具有較強的學習能力，具有客戶服務、創(chuàng)新和團隊意識；

5、有平臺直播經(jīng)驗者優(yōu)先；具有快消品酒類行業(yè)相關知識和銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

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崗位職責：

1、參與公司電商客服團隊，通過電商平臺客服或電話進行問題解答，催付等工作；

2、及時反饋和協(xié)助處理平臺異常狀況，和用戶做好溝通并做好相關登記；

3、處理顧客退換貨及中差評的回評跟進，保持店鋪平均分。

任職資格：

1、熟悉電商平臺各類客服指標計算方式，及時發(fā)現(xiàn)問題提出合理提升方案；

2、客服接待聊天記錄，交接流程復核；

3、負責店鋪后臺收錢、售后處理，包含不限于：接待，退款，評價，投訴，介入等。

聯(lián)系方式：

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地址：北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)桂村富貴路3號

崗位職責：

1、執(zhí)行公司質量管理和化驗室管理的各項制度與規(guī)定，貫徹執(zhí)行內(nèi)控要求；

2、遵守化驗室各項規(guī)章制度和技術法規(guī)，按照有關的質量標準和檢驗操作規(guī)程，嚴格按科學的試驗方法進行采樣化驗，并及時準確地完成檢驗任務；

負責原輔料、中間產(chǎn)品及成品的分析檢驗工作；

3、全面掌握品、調(diào)酒技能，配合技術部完成新產(chǎn)品研發(fā)工作；

4、及時、準確、真實地填寫檢驗原始記錄和出具的檢驗報告單，確�；�驗結果準確；

5、在檢驗過程中，發(fā)現(xiàn)質量問題或異常現(xiàn)象，應及時匯報，并協(xié)同查找原因，妥善處理；

6、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配制和儀器、器具的維護、校正等工作；

7、完成領導交代的其他任務。

任職資格：

1、具有本科以上相關學歷，食品工程及相關專業(yè)優(yōu)先；

2、對實驗儀器操作有一定了解，具有較強的學習及領悟能力；

3、良好的溝通能力，能夠及時的反饋工作中出現(xiàn)的問題及交辦的工作任務進度及結果。

聯(lián)系方式：

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地址：北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)桂村富貴路3號

崗位職責：

1、依據(jù)公司總體戰(zhàn)略，負責制定公司生產(chǎn)規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行；

2、負責制定公司年度生產(chǎn)預算，編制年度生產(chǎn)計劃，分解到月計劃中，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、負責構建公司生產(chǎn)作業(yè)管理體系，制定公司生產(chǎn)管理制度和流程，并認真執(zhí)行；

4、負責制定公司生產(chǎn)標準化管理體系，確定管控機制，并保障其運行順暢；

5、負責構建生產(chǎn)管理團隊，明確各生產(chǎn)作業(yè)人員崗位職責和工作任務，并對其進行績效考核；

6、領導生產(chǎn)團隊人才建設，編制各期用人計劃、人才培養(yǎng)培訓計劃并組織實施；

7、定期對設備進行維修，保障生產(chǎn)設備產(chǎn)能效率達到公司相關要求；

8、分析生產(chǎn)工序、產(chǎn)量、質量、物料能源損耗等情況，制定改善策略，每月底對投入產(chǎn)出情況進行分析、改善；

9、提升產(chǎn)能，降低成本、損耗、客訴等各項指標；

10、加強生產(chǎn)安全管理，定期對消防、生產(chǎn)作業(yè)等工作進行安全檢查；

11、完成領導臨時交辦的工作。

任職資格：

1、年齡在30-40歲之間，統(tǒng)招本科以上學歷，食品工程等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、8年以上食品生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有白酒企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、獨立主持過大型工廠生產(chǎn)、質量、采購、倉儲物流等全面治理經(jīng)驗；

4、具有豐富的生產(chǎn)管理、品質控制、團隊運作經(jīng)驗。

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地址：北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)桂村富貴路3號

崗位職責：

1、負責生產(chǎn)車間的日常計劃編制、調(diào)整、執(zhí)行監(jiān)督的管理，確保產(chǎn)品交期；

2、負責生產(chǎn)過程中，管理生產(chǎn)現(xiàn)場人員臨時的調(diào)配，確保生產(chǎn)線運行順暢；

3、負責車間設備日常維護保養(yǎng)、設備調(diào)試、規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；

4、負責車間所有設備模具的管理，工器具管理，設備耗材（油墨、清洗劑）的管理；

5、做好成本管理，控制原物料超耗、能耗；

6、負責車間的日常管理工作及車間車間員工崗位、工作流程、設備操作指導、現(xiàn)場安全的培訓及提升；

7、負責監(jiān)督生產(chǎn)線上操作人員按標準作業(yè)操作，確保安全生產(chǎn)；

8、負責車間設備模具、工器具、設備耗材（油墨、清洗劑）的管理及領用；

9、做好成本控制管理（原輔料、水、電）；

10、生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理，人，機，料，法、環(huán)境的執(zhí)行推進；

11、對每日生產(chǎn)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)結果進行核對，確保準確無誤。

任職要求：

1、28-35歲， 大專及以上學歷，機械加工、制造、機電一體化等相關專業(yè)；

2、熟悉生產(chǎn)車間或制造現(xiàn)場管理，有生產(chǎn)制造型企業(yè)5年以上生產(chǎn)管理相關經(jīng)驗，有酒廠或飲料生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、較強的溝通、協(xié)調(diào)、管理、執(zhí)行能力，有5S管理實施經(jīng)驗；

4、邏輯思維與溝通表達能力強，條理性強，具備較強的分析、解決問題的能力；

5、具備較強計劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；

6、能熟練運用office辦公軟件。

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地址：北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)桂村富貴路3號

崗位職責：

1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃；

2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對區(qū)域經(jīng)理進行銷售目標的量化考核；

3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持；

4、負責銷售管理工作，督導公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責；

5、良好的基層工作心態(tài)，熟悉區(qū)域經(jīng)理的工作流程和客戶網(wǎng)絡，出現(xiàn)市場真空時，有責任并有能力暫代任其職務。

任職資格：

1、具有10年以上左右酒水銷售經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；

2、大區(qū)經(jīng)營策略制訂能力、豐富的市場操作經(jīng)驗；

3、競爭分析能力及產(chǎn)品定價能力；

4、客戶銷售公關能力和客戶關系維護能力；

5、良好的抗壓性、適應經(jīng)常出差；

6、具有名酒企業(yè)高級管理層經(jīng)驗。

聯(lián)系方式：

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